4月2日，南矿集团南昌矿机南昌矿机进行“敬意韶华 不辜负奖励——陈文龙老兄荣休宴会”。宴会上，南矿集团南昌矿机南昌矿机董事会长李顺山为陈文龙发证了退休年龄奖励职业证书，并对陈文龙多年的来为公司简单的影响力写出有效充分的应该和恳切感激。

 

        南矿人物故事

        陈文龙，教导级高工，曾任南矿集困官网研制开发基地技術水平总工、南矿集困官网子新集团湖南鑫矿智维公程技術水平不多新集团副总裁总监。         从懵懵懂懂“小编”到水平“达人”，从上大高中生到机构高层领导，二十七载倥偬悠悠岁月，凡事只有倏忽间。

1、南矿集团第一个大学生员工

        新生儿于湖南省吉安永新县的陈文龙，在房里四个小朋友在生活中排行榜首领。备考超常挥发的他变成了那时四线城市中心校的中考弟我的理想，机会不幸一下他被白山市轻工业师范上师范大学（现白山市师范上师范大学）高考录取，读书项目机诫系煤矿机诫专门，变成了时候赚钱的师范上师范大小学生。

        1987年7月，陈文龙大学毕业，那年南昌共有3家机械单位有增人计划，江西省机械厅统一向吉林工业大学提出了用人需求，根据毕业生分配制度，最终陈文龙选择了到当时属地方国营（全民）企业的南昌矿山机械厂（南矿集团曾用名）就职。于是，陈文龙成为了南矿集团第一个经正式分配招收的大学生，他与南矿集团长达37年的故事序幕也就此开启。
        回想起报到的那一天，陈文龙至今仍觉得记忆犹新。7月份，拎着被褥行囊的陈文龙从吉林乘坐40多个小时的绿皮火车，再转乘1个半小时路程的219路公交车，才来到南昌矿山机械厂门口。陈文龙被安排住在共有四层的宿舍小楼的一间房里，3人合住，一人一张钢丝床，房间里连电风扇都没有，只靠点自然风消暑，炎热难耐大家通通打起了地铺。
        当时的南昌矿山机械厂是国家机电部、煤炭部破碎洗选设备的定点骨干生产企业，是中国机械设备成套工程协会会员单位，共有100多名员工。企业与国营企业、协会合作，负责根据分配图纸加工产品，完成其分发的任务。
        在车间实习了7、8个月后，陈文龙被分到技术科从事振动筛的相关工作。那个时候技术落后，复印机比较少，陈文龙需要手动绘制图纸，经审核、校对无误后再描图、晒图。所谓晒图就是将画好的硫酸纸底图覆盖在专用晒图纸上，经氨水熏后，没有线条的地方被熏褪色，有线条的地方仍保持原来的蓝色，这就成了所谓的蓝图。“一开始我适应不了，厂子很小，环境又差，产品技术含量也不高，只有2个技术员，感觉非常没有前途，说实话我也想过离开。不过后来慢慢适应了，企业也越来越好，不知不觉我就干到了现在” 。

2、创造价值 见证变革

        90时代，面对土的颗粒分析机用到工作中的困扰，陈文龙亲自装修设计、工业化生产出了四次隔振架，还有效减缓土的颗粒分析机运营时对房基的冲刺，降低运营轰鸣声，加长机器设备用到期。之后这一项研制大整体规模软件于品牌汽车创业项目，造就了不错的经济能力和社会中效用。这就是他凭借的专业技木避免类产品软件疑问的一两个小勾勒。

陈文龙到工程项目现场视频调研组

        据陈文龙回忆，他入职大约4、5年后，南昌矿机又再次引进了十多名大学生。1993年，龚友良（现任南矿集团总裁）担任南昌矿山机械厂厂长，他将目光瞄准水电市场，最终一举拿下三峡工程近90%的筛分设备市场份额，使南昌矿机的筛分设备在国内水利水电系统占据一席之地，作出了不可磨灭的贡献。然而受体制制约和市场疲软的双重夹击，企业陷入恶性循环的困境，工人积极性越来越低，有订单但无法按时交货，甚至到了发不出工资的地步。就在此时，国家下发了关于企业改制的相关文件，这给濒临倒闭的南昌矿山机械厂带来了一缕曙光。2003年，根据国家下发的文件，南昌矿山机械厂在政府的帮助下成功改制，由国有大集体企业转为民营股份企业，并更名为“南昌矿山机械有限公司”。
        改制后，企业的核心人员与中坚力量持股，通过干部带头负责，员工们的精神面貌焕然一新，思想观念发生了极大变化，从“不知道给谁干”到“给自己干”，50多号人开始热火朝天地工作。2003年改制当年，企业产值就达到2000多万元，比2002年的产值多了4倍，陈文龙的工资也比改制前的增长了4倍。而后在有着南昌矿机、外企工作经验，技术出身、理念先进的李顺山（现任南矿集团董事长）的带领下，企业走向了良性的快速发展阶段。

        中小型企业自主经营改进后，開始购进线上、打印出机等近近代化接待室机器和玄幻制作机械，从今陈文龙開始合理利用线上画图，你锤炼设计构思图纸文件。时刻午睡前他均会想一点你接下来有木有有提高 作文，若果有的儿提高 作文，也会睡得踏踏实实点。

陈文龙參加展会上时在国外埃菲尔高压铁塔前同框留念         2007年，陈文龙一号次出国工作上，她和龚友良总先生（現任南矿集团官网总载）一块儿到德国參加了仪器展，学会、了解一下在美国先进的技巧，这巨大地宽大了他的观景视野；在蒙古人，他为客提交正规可靠的土的颗粒分析机选择方案格式，促单了8台土的颗粒分析机的获得成功出售；在土耳其摄氏度50多度的酷寒天汽里，他与亲戚爬进仪器的调整仪器连接精密度较，开展新品牌检验……利用万千个厂品的历炼和对策略专业知识的快速专研、学会，陈文龙积累作文了多种多样多样的经验总结，在他的为核心下，陆陆续续开发管理出节能技术振荡筛、圆弧振荡筛等土的颗粒分析仪器，进两步多种多样多样了企业公司的品牌线，创立了各人交换价值。“我定期差旅，可能候到在美国一住可以说是1两六个月，亲戚免不下来发牢骚，但大组成部分那时会大家 更是非常的认可工作上上的，很感谢的话语我的亲戚”。

3、赓续荣光 退而不休

        202四年4月10日，南矿实业公司在南京证券业交易价格所cpu敲钟退市。陈文龙身为原创出资人，签字进行了退市答谢晚宴会。提及之前的事实上，陈文龙两脸笑意，几乎那股开心劲都还没褪下。我男朋友：“行业退市而后资源获取，出现了资源就能干越来越多事，有资产把越来越多心力投进到系统产品研发里面，并引来越来越多优良科技人员加如。我表示行业未来一块光芒，有很大的可以是。退市对其它出资人再说也是一种件颇为市场形势的事。”         在品牌运转的3七年时候里，陈文龙曾获省部级技术进一步奖2次，的国际级新商品奖以此，地方级新商品奖分批、地市级技术进一步奖三四次。他被省教高复评会评上传授级高工，是湖北省矿山企业机器标委会理事会、大型机器服务业專家、省技术厅复评專家，也是清溪市“521”技术带领人。甚为战功魔坊，挑战魔坊。         问到退体之的感语，陈文龙极其恳切地说头：“我同南矿实业公司南昌矿机相同体验了310年的风风浪雨，获取良多，比较感恩之心南矿实业公司南昌矿机这款app平台，也很非常高兴真情部落格了各个制造业公司企业的进步。退体之是生命的更重要点位，用李顺山董事局长的情况说，要退而无休，他会不断关注公众号和可以南矿实业公司南昌矿机的制造业公司企业的发展和各个制造业公司企业的进步，切实发挥‘余热’。但愿南矿实业公司南昌矿机希望成了支离破碎、筛析及模式应对措施的市场上司者，成了国际英文前十强各个制造业公司企业。”（刘晓寒）